梅州大埔县计量校准实验室仪器检测机构

世通仪器与您分享仪器计量标准器具的管理
随着各技术机构的不断发展壮大和检测能力的不断提高，计量标准装置也在更新换代并逐年增加。所以技术机构计量标准装置的使用管理及受控状态好坏，直接影响着检测质量和国家的量值传递，因此，各技术机构在不断完善检测项目的同时，应不断加强计量标准器具的日常管理工作，检测质量和量值传递的准确可靠。
一个检测项目的开展从立项建标开始到仪器计量标准器具投入使用，每个环节都要加以控制，如计量标准器具的选型、建档、溯源等需要符合仪器计量考核标准要求。这就要从标准器具的购置到使用过程加以控制和日常管理。

2、作为固定资产管理
固定资产是指单位价值达到或者超过规定标准的，能够使用一年以上并且在使用过程中没用明显损耗本是保持原有实物形态的资产。因此，仪器计量标准器具和配套的测量仪器应该属于固定资产范畴，当然也应该作为固定资产管理进行管理。这方面的管理主要包括以下方面：
(1) 实行分级归口管理。相关部门负责编制标准器具分布情况表，明确划分各使用部门的管理范围和权限，落实管理责任制，做好固定资产管理的基础工作。相关部门负责标准器具的管理，使用部门负责标准器具的日常维护和保养工作。
(2) 标准器具由财务部门建总帐，相关部门建实物帐，各使用部门建卡管理。
(3) 建立标准器具帐、物、卡核对制度，财务部门、相关管理部门应会同使用部门，定期对标准器具进行清查盘点，及时掌握标准器具增减变动情况，做到帐、物、卡相符。
3、标准计量器具使用管理
对仪器设备的使用管理主要是仪器时刻处于符合用于检定、仪器校准、检测的规程、规范等技术文件的要求，并且时刻处于可控状态。其包括了仪器设备从购置到报废的全过程，主要由以下几个方面：购置、验收、建档、仪器校验、使用保养、仪器维修、报废等方面，下面具体论述各阶段的管理办法。
(1) 仪器设备的采购。申请部门根据检测的需要，对仪器设备的采购填写申请计划，在申请采购前，应研究相关的规程、规范等技术文件对仪器设备提出的要求进行可行性论证，并说明申请购置的理由、同类仪器设备的比较分析、供方单位等情况，相关部门对仪器设备申请进行技术性和必要性审核，在采购审批通过后，应该仔细对各生产厂商进行深入的调研，后选择口碑、质量、售后服务都好的供应商。
(2) 仪器设备的验收。仪器设备到货后组织相关部门人员进行开箱，按照装箱单对货物及附件进行清点，并对仪器设备进行质量货物验证，需要委托外单位检定或校准的测量设备，由使用部门选择合格供方单位进行检定或校准，或自行进行检定或校准，或由使用部门按其出厂使用说明书的规定，对其主要技术性能指标和使用要求进行验证。将清点及验证等情况记录在验收报告中，并且所有的参与验收人员都应该签字确认。
(3) 仪器设备的建档。在设备验收结束后，将仪器设备的出厂合格证、使用说明书等出厂技术文件，仪器的验收报告、启用单以及检定或校准证书原件等资料整理成册，并在历史记录卡中记录设备名称、型号规格、制造商名称、出厂编号、准确度等级、制造日期、测量范围、启用日期、使用部门、保管人及自编号等内容，本中心实行一设备一档一性编号的方式，每个设备单建立设备档案，方便使用管理。
(4) 仪器设备和标准物质的标识。
用于检定、校准、检测的每台测量设备应有设备的性标识，对所有需要检定或校准的设备，包括标准物质，应贴有“合格”(绿色)、“准用”(黄色)、“停用”( 红色 ) 状态标识，并表明器具名称、编号、检定 / 仪器校准日期、检定元、检定/ 校准单位名称、有效期或停用日期。若设备在某一段时间内不受直接控制，在设备返回后再次使用前，应进行适当的核查，以确保其功能及检定或校准状态符合要求。
(5)  仪器设备使用和保养维护。
设备购置以后应制定详细的维护保养计划，设备保管人应掌握设备的维护保养知识和技能，根据计划要求进行维护保养并做好记录，其在受控状态下和检定有效期内能正常使用。
数据的准确与否并不完全取决于仪器本身的性能，还在于工作人员的操作是否得当。因此所有的仪器使用人员都应该接受培训，并且取得资格证，由经过授权的人员操作。使用前应该检查设备上粘贴的设备当前状态标示，确定可以使用后再进行操作在操作仪器时候应该严格按照检定规程、校准规范、检测操作程序和设备操作规范。使用标准物质时，应对每一次标准物质购置、发放和使用情况进行记录。
(6)  仪器设备的维修、封存和报废。仪器设备经过修理或调整后，应经检定或校准合格后方可启用。对长期不用的仪器设备应填写封存单经审核批准后办理封存手续，对封存后需要重新使用测量设备，需经过质量验证合格后重新出具启用单，经认可后方能投入使用。已封存或报废的设备应搬出固定的工作场所并转入设备仓库，移动困难的设备需经批准后放在固定位置专人保管，并在设备标上“停用”的状态标识。
4、结语
仪器计量标准器具作为控制产品质量的重要设备，其管理繁琐，应做到细致、认真，为了使其能够服务与我们的经济社会发展，除了加快研发功能更强大的仪器设备之外，提高仪器的操作人员素质和科学管理仪器设备也是十分重要的。还希望与大家能够在器具管理方面进行有益的探讨，并且不断总结有效管理计量标准器具的新方法。

东莞世通仪器校准-尊重人才用心打造企业软实力
    进入2016年,东莞市世通仪器检测服务有限公司(下文简称“世通仪器校准”)好消息频传,先是其自主研发的AI系列人工智能温控器荣获中国自动化年会“用户信赖产品”奖,先是东莞室验室通过中国合格评定国家认可实验室认证(CNAS认证)注册号为CNASL3170;后是昆山世通也达过认证(注册号:CNAS L6634);并且是广东省科学技术实验室联合会单位,可以说世通仪器校准得到了管理机构的认可与行内的肯定。经过几年的发展,世通仪器检测在各项服务上,比如长度校准服务、电学类校准服务、力学校准类服务、皮革类校准服务等等,尤其是各种仪器类校准服务已成为行业无愧的企。在实力的背后,是东莞世通拥有团结的人才队伍的支撑,人才是世通取得成绩的根本。

成熟的企业文化感染人才
　　
如果将世通仪器校准中心比作一个人的话,那么培育的企业文化是他的灵魂。有企业文化的企业,可以带动企业前进;而没有企业文化的企业,是为了业务而业务,就不是一个成熟的企业,在激烈的市场竞争中会问题百出。东莞世通在企业文化上与企业人才紧密的结合,主要是以人为本+体系+解决方法+合适激励+树立榜样。一个好的文化应该在珍惜每一位员工的基础上,制定一套好的制度作为支撑,并且采用科学合理的办法贯彻执行。在执行过程中对表现的员工进行激励并树立榜样,号召其他成员努力赶超,提高整个企业的活力。一个的企业文化的执行是要有一些让人信服的技巧,而不是晦涩难懂或强制遵从,起码要让员工在心理上接受,并在上行为上转变为一种习惯,这也是世通仪器校准中心在企业文化建设的的准则。
　　
提供优势的环境留住人才
　　
世通仪器校准在企业人才上的投入是不设上限的,因为的企业文化足以激发员工的潜能,在此基础上留住人才也多了一分可能性。世通仪器校准中心很注重人才的培养,前期投资。世通始终信任员工,尊重员工,积极的为员工创造良好工作环境,为员工提供良好的上升空间。形成了集技术资本、人力资本、财力资本相融合的经营模式。以良好的经营模式带动发展,用服务回馈客户。留得住人才的企业自然能够提供的服务,留住了各项人才,就能为客户提供相对个性的服务,比如无线电类的仪器校准就需要无线电类的人才,而鞋业类仪器检测就需要鞋业类的人才,理化类的仪器校准就需要化学类物理类相关的人才。世通仪器校准以的服务品质而骄傲,每一次的仪器校准,每一次的仪器校正,每一次的仪器计量是世通人都追求“精益求精,服务至上”,达到客户的认可。
　　
大力支持企业内部文化建设
　　
在世通很多客户的印象里,世通的员工形形象是积极勤奋的,全心全意为客户服务的,每一次都受到客户的高度赞扬。像这样的员工更应该提供贴心的后勤支持与上升的空间。我们称为“员工孵化器”,世通仪器校准的“员工孵化器”主要包括丰富员工知识,举办拓展活动,支持个人发展等等。在员工的知识方面的提升,会定期举行各种各样的培训,培训的内容多种多样,涵盖到工作与生活的方方面面。培训的形式也不拘泥于在固定的会议室,如春秋两次拓展培训等等方式,通过参加拓展培训,不但可以使员工个人在技能和心理上得到锻炼,而且可以让他们深刻体会到团队配合的重要性并且起到改善人际关系的作用。除此之外,世通仪器校准对于的员工给于外出学习的机会,并提供一定的上升的空间。对于各项制度的落地方式,流程是全员认同-战略执行-全员参与。我们是将企业文化的内容告知给员工,并获得他们的认同,让他们做事的方式符合我们的文化要求。其次是战略执行,制度是一把双刃剑,制定得好员工认可,自然会积极努力地去工作;制定的不好员工不认可就会产生逆反心理。在各种工作场合下“躲避”着制度对自己的约束,同时会产生抱怨、牢骚、消极怠工等工作行为。世通仪器校准将的文化融入到了制度里,包括管理制度、经营制度和用人机制上,通过制度确保企业文化落地。后是全员参与,我们所有的企业文化活动都鼓励所有的员工参与其中,且一旦确定参与就会快速响应执行。

世通仪器校准中心企业文化建设其实就是验证了一个道理:尊重人才为人才创造环境其实是一种双赢投资。21世纪的企业发展主要还是靠人,这个人的意思是人才的意思,企业珍视人才,培养人才,才能创造出的团队,才能为客户提供的服务,而企业才能得到相应的发展与回报。我们祝愿世通仪器校准中心员工与公司共同成长,共同创造更好的成绩。

世通仪器校准谈什么是企业创新精神
仪器行业呈现出高速发展的态势,每年生产总值均已超过20%的速度增长,整个行业呈现出生机勃勃的景象。以下为笔者对世通仪器校准服务机构总经理高军的访谈。在对高军先生的采访中,使我无时无刻不为这位年轻企业家的锐意创新精神所打动,我们没有理由不相信世通仪器校准在这位富有魄力的年轻企业家的下,一定会在激烈的市场竞争中立于不败之地,世通仪器校准也一定会立足广东,中国!
以下是世通仪器校准服务机构总经理高军谈什么是企业创新精神？
创业精神是一个国家和民族发奋图强，不断进步的推动力。当人类进入 21 世纪的时候，面对科学技术的迅速变化和新兴产业引起的产业结构调整，会特别明显地看到，新的产业、新的企业都是由新的创业者创造出来的。没有这些创业者创造出的新产业、新市场，我们很难享受到新的科学技术、新的服务方式和新的物质环境带来的方便、快捷和自由。而且没有这些创业者，国家在国际竞争中不可能保持持续的竞争能力。这是因为不断的创业活动不仅创造出不少的经济、技术和企业奇迹，与此同时，人们通过创业找到了实现人生理想的道路。美国的学者甚至认为创业是美国的秘密经济武器和伟大的国家资产。成功的创业促进了国家财富的增长，并且为社会进步提供了物质和精神基础。电子测量仪器是指利用电子技术进行的测量分析的仪器，是测量仪器的一大类别。电子测量仪器包括了二十多种类别，那么各类电子测量仪器校准的原理是什么呢?多用电表原理：模拟式电压表、模拟多用表(即指针式万用表VOM)、数字电压表、数字多用表(即数字万用表DMM)都属此类。  此外，此项服务还适合采矿业、水泥制造业、石油和天然气以及能源生产工业。西门子的校准和检验服务满足质量、可靠性和可追溯性的标准。现场的校准设备和实验室的校准仪器符合和标准；工厂校准通过ISO/IEC17025认证。 
 
 
世通仪器检测校准中心是经认可会认可，认可号L3170,实验室互认组织(ILAC-MRA)授权,通过ISO17025计量准则的具有立从事仪器校正.仪器校验.仪器校准.仪器检测.仪器计量.仪器外校.第三方认证机构.CNAS认证及咨询培训的的第三方公正实验室.公司秉着“科学、公正、准确、”的理念和方针,吸纳了众多计量行业丰富经验、良好职业技能、敬业爱岗的技术计量人才和高素质的业务团队，并拥有国内标准检测设备,创建仪器检测校准中心,计量仪器销售中心。本公司校准校验实验室可针对电子厂、鞋厂、五金厂、塑胶厂、纸箱厂、化工厂、玩具厂等各行业使用的仪器进行仪器校正.