世通仪器提供高测试质量=仪器+计量
计量校准势在必行是世通仪器校准服务有限公司的前身是东莞市恒宇仪器有限公司，成立于2000年，已经为中国的仪器用户提供了16多年的服务。
，随着新一代信息技术的快速发展，与制造业融合日益深入，正在引发影响深远的产业变革，形成新的生产方式、产业形态、商业模式和经济增长点。是世通仪器的仪器大部分应用于工业生产，在智能制造、中国创造的大背景下，对的计量、校准也提出了更多的需求。第二，整个仪器行业的的仪器设备，只有更高标准的计量校准服务，才能仪器本身的测量精度。第三，每一台仪器的计量校准周期不是统一的，是由仪器本身的性能特点、具体使用情况等因素决定的，在互联网、大数据的背景下，是世通仪器可以采用大数据分析的手段，为每台仪器量身定制其需要计量校准的时间，在仪器精度的前提下大程度降低用户的成本。
是世通仪器将这家电子仪器计量中心选址在东莞，一方面是为了华南地区仪器用户对计量服务的需求，另一方面也是为了响应中国的“”发展思路。中国并不缺少自己的计量服务提供商，是世通仪器旨在立足于提供、诚信的计量校准服务。
 
如何的计量校准？
随着工业布局的不断扩大，跨时空、跨地域、跨方法的因素都进一步地提高了计量校准的难度和复杂度；加之仪器的性能指标，要求对其进行仪器计量校准的仪器的性能指标至少是3倍。
世通仪器是如何其计量校准服务的质量的？
，是世通仪器拥有75年(前身惠普成立于1939年)测试测量技术积累，并且产品线涵盖了电子测量领域所有的大门类，在测试测量行业拥有性、性、前瞻性。
第二，对于是世通仪器的计量部门，可以近水楼台先得月，以快的速度拿到测量设备。原厂的计量校准服务，可以对仪器的性能进行优的调整。同时，对于不止拥有是世通仪器一家仪器的用户提出的一站式计量服务要求，是世通仪器可以根据仪器的情况及用户需求，通过软件编程等方式帮助用户完成仪器的计量校准。
第三，是世通仪器同各国的计量院保持长期密切的合作，包括NIST、METAS、MSI、NISC等测量机构。
第四，是世通仪器给客户提供的95%的计量都是由统一的软件自动去实现的，可以客户所收到的计量校准结论都是一致的，大程度地避免了人工计量的时候有意或者无意引入的一些干扰因素，或者是误操作。
“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力。”是世通仪器电子仪器售后服务部总经理金越山先生用同仁堂的这条古训来形容是世通仪器的计量服务。“也就是说我们的计量过程虽繁却不敢省也不能省人工时间，计量设备虽多虽贵却不敢也不能省略任何设备和物力。不敢省是高领导层决策的不敢，而且更重要的是在具体实施层面我们还做到了“不能”省。如何做到不能，就是通过流程和过程控制使我们的实施计量的员工按照严格一致的全球统一的流程操作。然后还要通过定期的内部和外部审核来监督检查，以确保一致的计量品质。具体讲就是我们不能节省必要的时间，并且使用的是被测仪器3倍以上精度的设备，这些设备便是是世通仪器计量的“金锅银铲”。”
如今市场竞争变得越来越激烈，是世通仪器依然是世界电子测试仪器供应商和服务提供商。售后服务已经作为是世通仪器将来的发展的方向，以迎接将来的任何挑战。
让我们共同期待，是世通仪器为仪器用户带来更多、更的产品和服务，以用户的成功成就是世通仪器的成功！

东莞世通仪器校准-尊重人才用心打造企业软实力
    进入2016年,东莞市世通仪器检测服务有限公司(下文简称“世通仪器校准”)好消息频传,先是其自主研发的AI系列人工智能温控器荣获中国自动化年会“用户信赖产品”奖,先是东莞室验室通过中国合格评定国家认可实验室认证(CNAS认证)注册号为CNASL3170;后是昆山世通也达过认证(注册号:CNAS L6634);并且是广东省科学技术实验室联合会单位,可以说世通仪器校准得到了管理机构的认可与行内的肯定。经过几年的发展,世通仪器检测在各项服务上,比如长度校准服务、电学类校准服务、力学校准类服务、皮革类校准服务等等,尤其是各种仪器类校准服务已成为行业无愧的企。在实力的背后,是东莞世通拥有团结的人才队伍的支撑,人才是世通取得成绩的根本。

成熟的企业文化感染人才
　　
如果将世通仪器校准中心比作一个人的话,那么培育的企业文化是他的灵魂。有企业文化的企业,可以带动企业前进;而没有企业文化的企业,是为了业务而业务,就不是一个成熟的企业,在激烈的市场竞争中会问题百出。东莞世通在企业文化上与企业人才紧密的结合,主要是以人为本+体系+解决方法+合适激励+树立榜样。一个好的文化应该在珍惜每一位员工的基础上,制定一套好的制度作为支撑,并且采用科学合理的办法贯彻执行。在执行过程中对表现的员工进行激励并树立榜样,号召其他成员努力赶超,提高整个企业的活力。一个的企业文化的执行是要有一些让人信服的技巧,而不是晦涩难懂或强制遵从,起码要让员工在心理上接受,并在上行为上转变为一种习惯,这也是世通仪器校准中心在企业文化建设的的准则。
　　
提供优势的环境留住人才
　　
世通仪器校准在企业人才上的投入是不设上限的,因为的企业文化足以激发员工的潜能,在此基础上留住人才也多了一分可能性。世通仪器校准中心很注重人才的培养,前期投资。世通始终信任员工,尊重员工,积极的为员工创造良好工作环境,为员工提供良好的上升空间。形成了集技术资本、人力资本、财力资本相融合的经营模式。以良好的经营模式带动发展,用服务回馈客户。留得住人才的企业自然能够提供的服务,留住了各项人才,就能为客户提供相对个性的服务,比如无线电类的仪器校准就需要无线电类的人才,而鞋业类仪器检测就需要鞋业类的人才,理化类的仪器校准就需要化学类物理类相关的人才。世通仪器校准以的服务品质而骄傲,每一次的仪器校准,每一次的仪器校正,每一次的仪器计量是世通人都追求“精益求精,服务至上”,达到客户的认可。
　　
大力支持企业内部文化建设
　　
在世通很多客户的印象里,世通的员工形形象是积极勤奋的,全心全意为客户服务的,每一次都受到客户的高度赞扬。像这样的员工更应该提供贴心的后勤支持与上升的空间。我们称为“员工孵化器”,世通仪器校准的“员工孵化器”主要包括丰富员工知识,举办拓展活动,支持个人发展等等。在员工的知识方面的提升,会定期举行各种各样的培训,培训的内容多种多样,涵盖到工作与生活的方方面面。培训的形式也不拘泥于在固定的会议室,如春秋两次拓展培训等等方式,通过参加拓展培训,不但可以使员工个人在技能和心理上得到锻炼,而且可以让他们深刻体会到团队配合的重要性并且起到改善人际关系的作用。除此之外,世通仪器校准对于的员工给于外出学习的机会,并提供一定的上升的空间。对于各项制度的落地方式,流程是全员认同-战略执行-全员参与。我们是将企业文化的内容告知给员工,并获得他们的认同,让他们做事的方式符合我们的文化要求。其次是战略执行,制度是一把双刃剑,制定得好员工认可,自然会积极努力地去工作;制定的不好员工不认可就会产生逆反心理。在各种工作场合下“躲避”着制度对自己的约束,同时会产生抱怨、牢骚、消极怠工等工作行为。世通仪器校准将的文化融入到了制度里,包括管理制度、经营制度和用人机制上,通过制度确保企业文化落地。后是全员参与,我们所有的企业文化活动都鼓励所有的员工参与其中,且一旦确定参与就会快速响应执行。

世通仪器校准中心企业文化建设其实就是验证了一个道理:尊重人才为人才创造环境其实是一种双赢投资。21世纪的企业发展主要还是靠人,这个人的意思是人才的意思,企业珍视人才,培养人才,才能创造出的团队,才能为客户提供的服务,而企业才能得到相应的发展与回报。我们祝愿世通仪器校准中心员工与公司共同成长,共同创造更好的成绩。
江苏世通仪器检测服务有限公司是2012年由东莞世通出资1000万元成立。从事产品检测和仪器校准的第三方公正实验室。
2013年经实验室认可会(CNAS)认可，认可号L6634，国际实验室互认组织(ILAC-MRA)互认授权!并于2014年由苏州质量技术局备案!
江苏世通仪器检测校准中心实验室面积达1000余平方米!校准源，拥有福禄克、惠普、安捷伦、菊水、新天等大批进口国产仪器，覆盖校准检测范围广。中心设有:力学、长度、衡器、电学、电磁、热工、几何量、轻工物性等校准检测实验室。本校准与检测中心可对以上类别范围的各国仪器和相关产品进行校准和检测并出具国际认可的校准或检测报告。
涂镀层测厚仪相关的测试原理及应用
    适用导磁材料上的非导磁层厚度测量.导磁材料一般为:钢铁银镍.此种方法测量精度高
    适用导电金属上的非导电层厚度测量.此种方法较磁性测厚法精度低
    目前国内还没有用此种方法测量涂镀层厚度的,国外个别厂家有这样的仪器,适用多层涂镀层厚度的测量或则是以上两种方法都无法测量的场合.但一般价格昂贵测量精度也不高.
    此方法有别于以上三种,不属于无损检测,需要破坏涂镀层.一般精度也不高.测量起来较其他几种麻烦
    此种仪器价格非常昂贵（一般在10万RMB以上）,适用于一些特殊场合.
    测量原理与仪器
    磁铁（测头）与导磁钢材之间的吸力大小与处于这两者之间的距离成一定比例关系，这个距离就是覆层的厚度。利用这一原理制成测厚仪，只要覆层与基材的导磁率之差足够大，就可进行测量。鉴于大多数工业品采用结构钢和热轧冷轧钢板冲压成型，所以磁性测厚仪应用广。测厚仪基本结构由磁钢，接力簧，标尺及自停机构组成。磁钢与被测物吸合后，将测量簧在其后逐渐拉长，拉力逐渐增大。当拉力刚好大于吸力，磁钢脱离的一瞬间记录下拉力的大小即可获得覆层厚度。新型的产品可以自动完成这一记录过程。不同的型号有不同的量程与适用场合。
    这种仪器的特点是操作简便、坚固、不用电源，测量前无须校准，价格也较低，很适合车间做现场质量控制。
    采用磁感应原理时，利用从测头经过非铁磁覆层而流入铁磁基体的磁通的大小，来测定覆层厚度。也可以测定与之对应的磁阻的大小，来表示其覆层厚度。覆层越厚，则磁阻越大，磁通越小。利用磁感应原理的测厚仪，原则上可以有导磁基体上的非导磁覆层厚度。一般要求基材导磁率在500以上。如果覆层材料也有磁性，则要求与基材的导磁率之差足够大（如钢上镀镍）。当软芯上绕着线圈的测头放在被测样本上时，仪器自动输出测试电流或测试信号。早期的产品采用指针式表头，测量感应电动势的大小，仪器将该信号放大后来指示覆层厚度。近年来的电路设计引入稳频、锁相、温度补偿等地新技术，利用磁阻来调制测量信号。还采用专利设计的集成电路，引入微机，使测量精度和重现性有了大幅度的提高（几乎达一个数量级）。现代的磁感应测厚仪，分辨率达到0.1um，允许误差达1%，量程达10mm。
    磁性原理测厚仪可应用来测量钢铁表面的油漆层，瓷、搪瓷防护层，塑料、橡胶覆层，包括镍铬在内的各种有色金属电镀层，以及化工石油待业的各种防腐涂层。
    高频交流信号在测头线圈中产生电磁场，测头靠近导体时，就在其中形成涡流。测头离导电基体愈近，则涡流愈大，反射阻抗也愈大。这个反馈作用量表征了测头与导电基体之间距离的大小，也就是导电基体上非导电覆层厚度的大小。由于这类测头测量非铁磁金属基材上的覆层厚度，所以通常称之为非磁性测头。非磁性测头采用高频材料做线圈铁芯，例如铂镍合金或其它新材料。与磁感应原理比较，主要区别是测头不同，信号的频率不同，信号的大小、标度关系不同。与磁感应测厚仪一样，涡流测厚仪也达到了分辨率0.1um，允许误差1%，量程10mm的高水平。
    采用电涡流原理的测厚仪，原则上对所有导电体上的非导电体覆层均可测量，如航天航空器表面、车辆、家电、铝合金门窗及其它铝制品表面的漆，塑料涂层及阳极氧化膜。覆层材料有一定的导电性，通过校准同样也可测量，但要求两者的导电率之比至少相差3-5倍（如铜上镀铬）。虽然钢铁基体亦为导电体，但这类任务还是采用磁性原理测量较为合适
    1．影响因素的有关说明
    a基体金属磁性质
    磁性法测厚受基体金属磁性变化的影响（在实际应用中，低碳钢磁性的变化可以认为是轻微的），为了避免热处理和冷加工因素的影响，应使用与试件基体金属具有相同性质的标准片对仪器进行校准；亦可用待涂覆试件进行校准。
    b基体金属电性质
    基体金属的电导率对测量有影响，而基体金属的电导率与其材料成分及热处理方法有关。使用与试件基体金属具有相同性质的标准片对仪器进行校准。
    c基体金属厚度
    每一种仪器都有一个基体金属的临界厚度。大于这个厚度，测量就不受基体金属厚度的影响。本仪器的临界厚度值见附表1。
    d边缘效应
    本仪器对试件表面形状的陡变敏感。因此在靠近试件边缘或内转角处进行测量是不可靠的。
    e曲率
    试件的曲率对测量有影响。这种影响总是随着曲率半径的减少明显地增大。因此，在弯曲试件的表面上测量是不可靠的。
    f试件的变形
    测头会使软覆盖层试件变形，因此在这些试件上测出可靠的数据。
    g表面粗糙度
    基体金属和覆盖层的表面粗糙程度对测量有影响。粗糙程度增大，影响增大。粗糙表面会引起系统误差和偶然误差，每次测量时，在不同位置上应增加测量的次数，以克服这种偶然误差。如果基体金属粗糙，还在未涂覆的粗糙度相类似的基体金属试件上取几个位置校对仪器的零点；或用对基体金属没有腐蚀的溶液溶解除去覆盖层后，再校对仪器的零点。
    g磁场
    周围各种电气设备所产生的强磁场，会严重地干扰磁性法测厚工作。
    h附着物质
    本仪器对那些妨碍测头与覆盖层表面紧密接触的附着物质敏感，因此，清除附着物质，以仪器测头和被测试件表面直接接触。
    i测头压力
    测头置于试件上所施加的压力大小会影响测量的读数，因此，要保持压力恒定。
    j测头的取向
    测头的放置方式对测量有影响。在测量中，应当使测头与试样表面保持垂直。
    2．使用仪器时应当遵守的规定
    a基体金属特性
    对于磁性方法，标准片的基体金属的磁性和表面粗糙度，应当与试件基体金属的磁性和表面粗糙度相似。
    对于涡流方法，标准片基体金属的电性质，应当与试件基体金属的电性质相似。
    b基体金属厚度
    检查基体金属厚度是否超过临界厚度，如果没有，可采用3.3中的某种方法进行校准。
    c边缘效应
    不应在紧靠试件的突变处，如边缘、洞和内转角等处进行测量。
    d曲率
    不应在试件的弯曲表面上测量。
    e读数次数
    通常由于仪器的每次读数并不完全相同，因此在每一测量面积内取几个读数。覆盖层厚度的局部差异，也要求在任一给定的面积内进行多次测量，表面粗造时更应如此。
    f表面清洁度
    测量前，应清除表面上的任何附着物质，如尘土、油脂及腐蚀产物等，但不要除去任何覆盖层物质
    哪类不锈钢是磁性哪类是非磁性
    人们常以为磁铁吸附不锈钢材，验证其优劣和真伪，不吸无磁，认为是好的，货真价实；吸者有磁性，则认为是冒牌假货。其实，这是一种极其片面的、不切实的错误的辨别方法。
    不锈钢的种类繁多，常温下按组织结构可分为几类：
    1．奥氏体型：如304、321、316、310等；是无磁或弱磁性
    2．马氏体或铁素体型：如404B，430、420、410等；是有磁性的。
    通常用作装饰管板的不锈钢多数是奥氏体型的304材质，一般来讲是无磁或弱磁的，但因冶炼造成化学成分波动或加工状态不同也可能出现磁性，但这不能认为是冒牌或不合格，这是什么原因呢？
    上面提到奥氏体是无磁或弱磁性，而马氏体或铁素体是带磁性的，由于冶炼时成分偏析或热处理不当，会造成奥氏体304不锈钢中少量马氏体或铁素体组织。这样，304不锈钢中就会带有微弱的磁性。
    另外，304不锈钢经过冷加工，组织结构也会向马氏体转化，冷加工变形度越大，马氏体转化越多，钢的磁性也越大。如同一批号的钢带，生产Φ76管，无明显磁感，生产Φ9.5管。因泠弯变形较大磁感就明显一些，生产方矩形管因变形量比圆管大，特别是折角部分，变形更激烈磁性更明显。
    要想完全消除上述原因造成的304钢的磁性，可通过高温固溶处理开恢复稳定奥氏体组织，从而消去磁性。
    特别要提出的是，因上面原因造成的304不锈钢的磁性，与其他材质的不锈钢，如430、碳钢的磁性完全不是同别的，也就是说304钢的磁性始终显示的是弱磁性。
    这就告诉我们，如果不锈钢带弱磁性或完全不带磁性，应判别为304或316材质；如果与碳钢的磁性一样，显示出强磁性，因判别为不是304材
    目前，国内国外不管是的品牌还是一般的生产厂家，其测厚仪的操作方法均需要如下步骤：
    1调零，即在特定的零板上调零，或在需要测量的原基材上调零；
    2根据测量产品的不同测量范围，用适当的测试片调值，以减少测量上的误差。这种方法一般情况下，仪器新购使用时还是没有什么问题的，只是比较繁琐一点。但当探头使用一段时间后，问题就出来了。操作中我们的仪器测量精度大大减小了。很难把握。原因在于产品的原理，这是一个致命的缺陷，即探头是使用一根磁铁绕线圈。通上电流后产生磁场，这个磁场是不规则的。还好，现在有一款新型的涂层测厚仪，它采用的是新的磁感技术。也就是我们知道的霍尔效应，霍尔于1879年发现的。通过研究霍尔电压与工作电流的关系，测量电磁铁磁场、磁导率、研究霍尔电压与磁场的关系,霍尔发现这个电位差UH与电流强度IH成正比，与磁感应强度B成正比，与薄片的厚度d成反比。这个磁场是就变成规则的。该原理运用在涂层测厚仪上面就无需再调测试片了。特别是测量圆弧的或凹面的产品时，使用更为简单和方便了。
    麦考特测厚仪根据量程大小可分为G6，F6，G7，F7，S3，S5，S10和S20以及笔式测厚仪等各种不同规格的测厚仪,小的测量范围是0-100微米，大的是7.5-20毫米；又根据表现形式分为圆盘指针式的和数字显示的（如新型的G7，F7等）；还根据外观的不同分为香蕉形的（俗称）和笔式测厚仪,特别要注意的是，EPK还有二种特殊规格的麦考特测厚仪：即测量铜铝塑料基底上镀镍的Ni50，Ni100和测量铁基底上镀镍的NiFe50。
    二、MikroTest涂层测厚仪测量原理及应用
    所有MikroTest涂层测厚仪都是依据磁吸力的测量原理进行设计生产的。测量磁钢与磁性基体间的磁吸力与盘状弹簧的弹力平衡，盘状弹簧的旋转弹力的大小与涂层厚度有直接关系。
    MikroTest涂层测厚仪中G6，F6，G7，F7，S3，S5，S10和S20型主要用于测量钢铁基体上的非磁性涂镀层；Ni50和Ni100主要用于测量铜铝塑料基底上镀镍；NiFe50主要用于测量钢铁基体上的镀镍层。